Kuupäev:	4. detsember 2024
Algusaeg:	14:00

Kutsume tööandjaid 4. detsembril kell 14.00 osalema veebiseminaril, kus räägime Eestis veel üsna uudsest lähenemisest kaasava ja turvalise töökeskkonna loomisel – töötajate võimestusgrupid (inglise keeles teatakse neid employee resource group ehk ERG nime all). Neid on nimetatud ka töötajata huvigruppideks, ressursigruppideks, aga suupärane termin vajab alles loomist.

Tegemist on töötajate juhitud võrgustikega organisatsiooni sees, mis põhinevad töötajate ühisel identiteedil (nt sugu, etniline kuuluvus jne) või kogemustel. Sellised võrgustikud aitavad töötajatel üksteist toetada, tõstatada neile olulisi teemasid ja otsida lahendusi, aidata kaasa enda ja töökeskkonna arengule. Näiteks on üsna tavaline luua naiste võrgustik, LGBT+ inimeste grupp, erivajadustega inimeste grupp, väikelaste vanemate võrgustik, eri kultuure ühendavaid gruppe.

Oma kogemust sellest, kuidas töötajate võimestusgruppe luua, neid toetada ning mida need ühele organisatsioonile anda võivad, tuleb jagama Moonika Oras, Testlio töötajate kaasatuse juht. Sissejuhatuseks on hea lugeda läbi Moonika artikkel “Töötajate ressursigrupid loovad turvalise, võimestava ja toetava töökeskkonna”.

Pane end kirja siin. Kui ka sinul on väärt kogemus töötajate võimestusgruppide loomisest ja toetamisest, siis anna palun registreerimisel märku, et oled valmis oma kogemust jagama.

Registreerunud osalejatele saadame Zoomi lingi päev enne üritust.

Eesti Inimõiguste Keskuse mitmekesisuse ja kaasatuse valdkonna tegevusi toetab majandus- ja kommunikatsiooniministeerium.

Anneta inimõiguste heaks!

Halvad asjad juhtuvad seetõttu, et head inimesed on liiga passiivsed. Kui ka Sind on häirinud sallimatus ja inimõigustele vastandumine, siis tegutse!

Annetan