Kuupäev:	13. oktoober 2023
Algusaeg:	10:00
Asukoht:	Suur-Ameerika 1, Tallinn, Eesti (vaata kaardil)

Mitmekesisuse võrgustik koguneb, et koos arutada, miks ja kuidas tegeleda soolise palgalõhe vähendamisega.

Miks peab mõõtma soolist palgalõhet? Kuidas seda teha? Kuidas lõhet vähendada? Mida toob kaasa Euroopa Liidu palkade läbipaistvuse direktiiv, mille nõuded hakkavad Eestis kehtima 2026. aastal?

Päevakava

10-10.15 Kogunemine

10.15-10.20 Sissejuhatus ehk miks me siin oleme?

10.20-11.00 Organisatsioonide kogemused palgalõhega tegelemisest: Piret Prangel Swedbankist, Elo Võrk Teliast ja Eveli Ojamäe-Veider Tallinna Ülikoolist.

11.00-11.45 “Palgalõhe vähendamine ja palkade läbipaistvuse direktiiv”, Lee Maripuu ja Eva Liina Kliiman, Majandus- ja Kommunikatsiooniministeerium

11.45-12.30 Töö gruppides: kuidas tulevikku vaadates tõhusamalt soolist palgalõhet vähendada?

12.30-13.00 Kokkuvõte ehk mida me edaspidi teistmoodi teeme?

Palun pane ennast kirja siin.

Töötoas saavad osaleda vaid eelnevalt registreerunud inimesed. Kohtade arv on piiratud.

Eesti Inimõiguste Keskuse mitmekesisuse ja kaasatuse valdkonna üritusi toetab Majandus- ja Kommunikatsiooniministeerium.

Anneta inimõiguste heaks!

Halvad asjad juhtuvad seetõttu, et head inimesed on liiga passiivsed. Kui ka Sind on häirinud sallimatus ja inimõigustele vastandumine, siis tegutse!

Annetan