
Milliseid võimalusi pakume organisatsioonidele avatumaks, hoolivamaks ja kaasavamaks muutumisel?
Mitmekesisus tähendab inimeste omadusi ja tunnuseid. Osa neist on silmaga nähtavad (nt vanus, nahavärv), osa aga teps mitte (nt psüühiline … Loe edasi
Mitmekesisus tähendab inimeste omadusi ja tunnuseid. Osa neist on silmaga nähtavad (nt vanus, nahavärv), osa aga teps mitte (nt psüühiline … Loe edasi
Otsime inimõiguste keskusega liituma pagulasvaldkonna huvikaitseeksperti. Kandideerima on oodatud kõik, sõltumata nende soolisest või seksuaalsest identiteedist, rahvuslikust või usulisest taustast, … Loe edasi
Detsembris inimõiguste päeval toimus ÜRO pagulasameti UNHCR, Eesti Inimõiguste Keskuse, Eesti Pagulasabi, Rootsi Suursaatkona ja Euroopa Majanduspiirkonna toetuste Aktiivsete Kodanike … Loe edasi
Eelmisel aastal seisime Eesti Inimõiguste Keskuses silmitsi ootamatu olukorraga: oli vaja kiiresti ja tõhusalt hakata toetama Ukrainast saabuvaid põgenikke. Koostöös … Loe edasi
Eesti Inimõiguste Keskus ootab endaga liituma õigusnõustajat, kelle tööülesanded on valdavalt seotud pagulasvaldkonnaga. Mida see töö tähendab? Pagulasvaldkonna juristil tuleb … Loe edasi
Meie strateegilise hagelemise valdkonnajuht Kelly Grossthal koolitas 29. oktoobril Thbilisis sealseid vabaühendusi. Eesti Seksuaaltervise Liidu poolt veetava koostööprojekti raames toimunud … Loe edasi
Turbulentsed ajad ühiskonnas mõjutavad alati keskkondi, kus inimesed viibivad. Töine suhtlus ei ole siin erand. Mitmekesisus töökeskkonnas on üha enam … Loe edasi
Selleks, et inimõiguste eest seista, piisab vähesest. Igaüks meist saab teha palju, kui kasutab enda häält vaenu vastu, seisab käsikäes … Loe edasi
Inimõiguste keskuse töötajad käisid Riias kogemusi vahetamas Baltikumi organisatsioonidega, kes nõu ja jõuga aitavad Ukraina kriisi tõttu kodust lahkuma pidanud … Loe edasi