Austame erinevusi: Mitmekesisus ettevõttes
Edukad Eesti ettevõtted Kaubamaja, Skanska, Elion ja Scandic jagavad videos oma kogemusi mitmekesisusest.
Ettevõtlus ja inimõigused
Seminar „Mida toob kaasa uus töövõimereform?“
13. veebruaril kl 12.30-16.00 Café Swiss seminariruumis räägivad Pille Liimal ja Genadi Vaher. Eelmise aasta juunis kiitis Vabariigi Valitsus heaks töövõime … Loe edasi
Uuring: ettevõtted alahindavad vaimupuudega inimeste töövõimet
Uuringu eesmärk oli kaardistada kitsaskohti, mille lahendamine toetab vaimupuudega inimeste paremat kaasatust ja võrdseid võimalusi tööturul. Projekti „Erinevus rikastab“ raames … Loe edasi
14 Eesti ettevõtet leppisid kokku mitmekesisuse edendamises
30. oktoobril 2013 allkirjastasid 14 Eesti ettevõtet Mitmekesisuse kokkuleppe, millega leppisid kokku edendada oma ettevõttes mitmekesisust ja võrdset kohtlemist. Kokkuleppe … Loe edasi
Võrdse kohtlemise võrgustiku seminaridest
Võrdse kohtlemise võrgustik on käesoleval aastal korraldanud oma liikmetele kaks huvikaitseseminari. 22. jaanuaril 2014 toimus seminar, mille eesmärk oli koolitada … Loe edasi
Merle Albrant osales diskrimineerimisalasel seminaril
10.-11. veebruaril osales Merle Albrant Saksamaal, Trieris toimunud seminaril, mis käsitles Euroopa diskrimineerimisvastast seadusandlust. Seminari korraldas Euroopa Õiguse Akadeemia ning … Loe edasi
Õiguskliinik on valmis aitama Ukraina poliitpõgenikke
Ukrainas toimuvate inimõiguste rikkumiste ja võimude teravnenud vägivalla kasutamise tingimustes kutsub Eesti Inimõiguste Keskus Eesti valitsust üles andma varjupaika kõigile … Loe edasi
Keskusel algas koostööprojekt Praxisega
Detsembris algas Keskuse ja Praxise ühisprojekt “ÜRO puuetega inimeste õiguste konventsiooni rakendamise sõltumatu järelevalve, edendamise ja kaitse mehhanismi loomine ning … Loe edasi