Eesti Inimõiguste Keskus pakkus ka 2012. aastal tasuta võrdse kohtlemise nõustamist nii eesti, vene kui ka inglise keeles. 2012. aastal pöörduti nõustamisele 77 korral.
Pöördumiste põhjused olid väga erinevad. Oli juhtumeid, kus oli tegemist inimese ebavõrdse kohtlemisega või muu inimõiguse rikkumisega, kuid oli ka juhtumeid, kus isik lihtsalt ei teadnud, kuhu pöörduda või puuduvad Eestis nimetatud valdkonnaga tegelevad organisatsioonid sootuks.
Pöördumistes kirjeldatud diskrimineerimise alused olid järgnevad:
- Sugu
- Puue
- Rahvus
- Seksuaalne sättumus
- Keel
- Nahavärv, rass
- Vanus
- Usuline veendumus
Soopõhised probleemid olid järgmised:
- üks usuorganisatsioon (MTÜ) maksab erinevat palka meestele ja naistele sama töö eest
- tööandjapoolne naistöötaja ahistamine – talle ei võimalda puhkust, vähendatakse palka, lisatakse töökoormust
- ahistav jälitamine eksmehe poolt tänavatel ja avalikes kohtades
Rahvuse, rassi, nahavärvusega seoses toodi välja probleemid:
- tööandja kohtleb mitteeestlastest töötajaid haridusasutuses eestlastest erinevalt
- avalikus kohas ei ole teise nahavärviga inimestel Eestis turvaline – nad kogevad mõnitamist, solvanguid ning isegi rünnakuid tänavatel
Puuetega inimesed tõid välja järgmised probleemid
- puudega laste olukord tavakoolis – liikumisvabaduse piiramine
- puudega vangide olukord – liikumispuudega inimestele ei võimaldata abivahendeid, puuetega inimeste ligipääsetavus teenustele on piiratud
- eestkoste määramise probleemid ja kohaliku omavalitsuse teenuse kvaliteet
- raske haigusega töötajate teadlik alandamine, mõnitamine, töötingimuste muutmine tööandja poolt
Usulise veendumusega seotud probleem oli selles, et tööandja ei arvestanud kaupluses tööaja graafikut tehes töötaja usuliste talitustega (nt pühapäeviti ja jõulude ajal ei saanud töötaja kirikusse minna, kuna pannakse graafiku järgselt tööle).
Võrdse kohtlemise nõustamine jätkub ka 2013. aastal igal kolmapäeval kell 10.00 – 15.00. Lisainfo ja eelregistreerimine telefonil: 644 5148 või e-posti aadressil info@inimoigused.ee (kuhu võib ka teemakohase küsimuse saata).
Kontrolli, kas Sind võib olla diskrimineeritud siin.
Anneta inimõiguste heaks!
Halvad asjad juhtuvad seetõttu, et head inimesed on liiga passiivsed. Kui ka Sind on häirinud sallimatus ja inimõigustele vastandumine, siis tegutse!
Annetan