Соглашение о многообразии — это добровольное соглашение, присоединяясь к которому компания, неправительственная организация или организация государственного сектора, подтверждает, что уважает многообразие людей, а также ценит принцип равного обращения к своим сотрудникам, партнерам и клиентам. Организации, присоединившиеся к соглашению, образуют сообщество для обмена опытом и продвижения равного обращения, как и в своей организации, так и в обществе в целом. В дополнение к проводимым два раза в год церемониям присоединения к соглашению, проводятся встречи, на которых компании могут делиться и учиться на отечественном и зарубежном опыте.

Соглашение о многообразии было инициировано в Эстонии в 2012 году в рамках проекта юридического института Таллиннского технологического университета «Различие обогащает», который софинансировали Европейская комиссия, Министерство социальных дел и юридический институт ТТУ. На сегодняшний день деятельность сети соглашений координируется Эстонским центром по правам человека. Эстонское соглашение о многообразии является частью Европейской платформы многообразия, которая объединяет аналогичные соглашения в 26 странах Европы.