Ваше предприятие или организация ценит каждого работника и клиента вне зависимости от их особенностей? Занимают ли поощрение многообразия и причастности важное место среди организационных ценностей? Если да, то организация может быть квалифицирована для получения знака многообразия.

Знак многообразия – это знак качества, который показывает, что предприятие является привлекательным работодателем, которое радо принимать на работу таланты вне зависимости от их пола или особенностей. Это также направляет ценностный посыл клиентам и партнерам, говорящий о том, что предприятие заботится об Эстонии и о мире, и вносит свой вклад в то, чтобы сделать мир лучше. Знак помогает лучшим специалистам заметить организацию и показывает всем, что вы делаете значительную работу по развитию многообразной и вовлеченной рабочей среды.

Подача заявки на получение знака многообразия занимает больше года. Вы можете найти более подробную информацию о процессе подачи заявки на нашей эстонской странице.

Решения в отношении знака принимает координатор эстонского соглашения о многообразии из Эстонского центра по правам человека в сотрудничестве с Министерством социальных дел. Первые знаки выдали в 2018 году.