
Келли Гросстал
Юрист, Стратегические тяжбы
kelly.grossthal@humanrights.eeПраво на равное обращение является основным правом каждого человека. Это независимое право распространяется на реализацию всех других прав человека, поскольку они также должны применяться ко всем в равной степени.
Деятельность Эстонского центра по правам человека по защите интересов направлена на эффективное осуществление принципа равного обращения в различных сферах, где он пока не работает. Это включает в себя общую разъяснительную работу, чтобы люди знали свои права, сотрудничество с властями над улучшением правоприменения и стратегические процессуальные действия по созданию прецедентов в судах.
Одной из самых противоречивых проблем в последние годы в области равного обращения было принятие и правильное применение Закона о сожительстве. У многих пара одного пола, заключившая договор о сожительстве нет возможности в полной мере использовать закон, из-за отсутствия исполнительных актов для закона о сожительстве. Кроме того, мы предоставляли консультации и помощь в их конкретных случаях дискриминации. Мы проводили различные исследования и стояли за то, чтобы законы, касающиеся равного обращения, соответствовали общим принципам прав человека.
Узнай подробнее о характере дискриминации на нашей странице руководства по правам человека.
В случае, если ты чувствуешь, что ты подвергся дискриминации и нуждаешься в совете, смело обращайся к нам за изначальным советом. Мы поможем тебе сами или поможем узнать, в какое учреждение обратиться.
Стратегические процессуальные действия означают разрешение социально значимых дел в судебном или внесудебном порядке.
За десять лет Центр провел четыре опроса общественного мнения о правах ЛГБТ.
Объединяет неправительственные организации, одним из важнейших направлений деятельности которых является отстаивание равных прав.
Все люди отличаются друг от друга внешним видом, интересами и занятиями, выбором и способностями, но они в равной степени люди.
В большинстве случаев понятие равенства относится к отношениям между двумя или более людьми или группами людей в некоторой области или жизненной ситуации. Понятие равенства не относится к уравниванию всех или только к равному перераспределению материальных ресурсов. Равенство предполагает право отличаться.
Целью равенства между людьми является наличие одинаковых прав, обязанностей, ответственности и возможностей. Все должны иметь равные возможности для получения хорошего образования, работы по профессии и получения услуг в зависимости от их собственных усилий.
Принцип равного обращения означает, что люди не подвергаются дискриминации на основании присваиваемых им качеств. Дискриминация возникает, когда один человек обращается с человеком хуже, чем с другим, на основании некой характеристики. Ухудшение обращения уже могло иметь место или имеет место в данный момент, или известно, что в будущем к человеку могут относиться хуже.
Существуют различные области, в которых могут иметь место дискриминация и неравное обращение. Это может относиться к трудоустройству (получение работы, установление критериев приема на работу, продвижение по службе, увольнение, вознаграждение и т.д.), к образованию (доступ к образованию, профессиональному обучению, повышению квалификации), к деятельности организаций (членство в объединениях, предоставление льгот) или касаться услуг (социальное обеспечение, здравоохранение и социальное обеспечение), включая услуги, предоставляемые населению.
Юрист, Стратегические тяжбы
kelly.grossthal@humanrights.eeИсполнительный директор
egert.rynne@humanrights.eeЮрист
uljana.ponomarjova@humanrights.ee